欢迎来到河北省安全生产宣教网
快捷导航
当前位置:主页 > 安全教育 >
国外知名企业的安全文化建设
责任编辑:教育科   发布时间:2018-02-02 09:27   点击率:



    a、杜邦的安全理念及管理原则

  安全理念:1.建立“所有事故伤害和职业病都是可以预防”的观念。2.员工是公司的最重要财富,每个员工对公司作出的贡献都具有独特性和增值性。3.为了取得最佳安全生产效果,管理层针对安全生产必须作出承诺,并作出表率和榜样。4.安全生产能提高企业的竞争地位,在社会公众和顾客中产生积极的影响。5.为了有效地消除和控制危害,应积极地采用先进技术和设计。

  安全管理原则:1.安全视为所从事工作的一个组成部分。2.要求所有的员工都要对其自身的安全负责,同时也必须对其他职员的安全负责。3.为管理者伤害和职业病的预防负责,对工伤和职业病的后果负责。4.提供一个安全的工作环境。5.遵守一切职业安全卫生法规,并努力做到高于法规的要求。6.要求每一个职员都有责任审查和改进其所在的系统、工艺过程。

  b、国际壳牌石油公司的安全文化

  1.管理层的安全承诺。计划与评估各项工程、业务及其他营业活动,须以安全成效作为优先考虑的事项;总裁级人员必须关注各类意外事故,直接参与伤亡事故的研讨和落实有关措施;

  2.妥善的安全政策。预防各项伤亡事故发生的政策;制定各级管理层的安全责任;安全目标与其他经营目标同样重要;营造安全的工作环境;订立各种安全工序;确保安全训练成效;培养安全的意识、兴趣及热忱;建立个人对安全的责任等。

  3.明确划分各级管理层的安全责任。安全事项为各管理层的责任,其责任须列入现有管理组织的职责范围内。

  4.设置精明能干的安全顾问。其职责是:向管理层提供有关安全政策、公司内部检查及意外报告与调查的指引;向设计工程师及其他人士提供专业安全资料及经验等。

  5.制定严谨而广为认同的安全规范和标准。安全规范和标准的成败取决于人们遵守的程度。当标准未被遵行时,经理或管理人员务必采取相应行动;假如标准由遭到反对而未予纠正,则标准的可信性及经理的信誉与承诺就会成为疑问。


版权所有:河北省安全生产监督管理局宣传教育中心  联系电话:0311-87805002 
 地址:河北省石家庄市国泰街18号  邮编:050081  冀ICP备:010100101号