欢迎来到河北省安全生产宣教网
快捷导航
当前位置:主页 > 直通基层 >
东欢坨矿业分公司推行“能源隔离管理方法”成效明显
责任编辑:宣传科   发布时间:2018-01-08 13:32   点击率:



    2017年,唐山市安全监管局组织开展了“能源隔离管理方法”推广试点工作,开滦集团有限责任公司东欢坨矿业分公司被确定为煤矿行业试点企业。该公司按照有关要求,坚持源头管控,秉承“管事、管用”的工作模式,多举并措,扎实推广使用“能源隔离管理方法”,有效提升了安全生产管理水平,效果明显。其经验和做法值得全市各行业企业学习和借鉴。
    一、提高认识,强化领导。为扎实推进试点工作开展,该公司成立工作领导小组,公司党政正职亲自担任组长,各班子成员和基层单位正职为成员,办公室设在安全管理部,负责日常协调推进、督导落实、监督考核等工作。公司制定了实施方案,明确了“高度重视、抓紧做实、扎实推进”总体思路,细化了推进步骤和时间节点,采取试点先行、全面推广的方法,选定安全生产水平较高的综采一队为试点区科,试点区科成立小组,公司领导亲自挂帅指导,协调解决推进过程中存在的疑难问题。公司先后5次召开安全办公会,对工作开展情况进行调度,同时,组织对专业负责人、单位责任人培训3次,系统讲解“能源隔离管理方法”的使用做法和规定,让各级人员都能认识到开展此项工作的重要性,明晰试点工作内容、目标和工作要求。
    二、摸清底数,整章建制。为全面摸清能量源底数,各专业科室结合“双控”机制体系建设,重点围绕供电、供液、供风等日常掌握的危险源点,集中利用近一个月的时间,认真组织其他单位重新查找风险点和风险源,并建立了“能源清单台账”,排查确定了493个能源隔离点,做到底数清。公司从基础制度建设入手,依托汇报制度和调度制度,确保工作有序推进。每周一公司安委会听取试点工作小组进展情况汇报,解决试点工作中发现的问题;每周二由安全副经理亲自组织召开试点工作调度会,听取各单位工作进度情况,协调解决工作中遇到的问题;每周五试点工作小组召开碰头会,各专业汇报工作进度,对下一周的工作进行安排,对在实施过程中出现的问题进行探讨,找出解决问题的有效途径。
    三、典型引路,全面铺开。对选定试点的综采一队,着力从能源排查、管理制度、操作标准和考核奖惩等四个方面下功夫,特别是在锁具的制作上,广泛征求基层意见,建立了能源隔离及上锁挂牌程序,使之更加科学、合理和可操作性,做到定人、定位、定责。为推广综采一队经验做法,公司组织各单位召开了现场观摩会,在借鉴综采一队制作锁具的工作经验基础上,各单位根据实际,进一步创新隔离方法和锁具制作,互相借鉴,相互提高,促进能源隔离和机械防护管理工作在公司全面开展。
    四、严格规范,全面落实。各单位结合本系统实际,根据不同位置、不同工种及不同的能源装置和机械设备排查了能源点,划分了管理区域,分别制作了生命锁和防护罩,设立了管理牌板和能源设备登记表,明确了区域内具体防护责任人。生命锁根据颜色区分:红色、黄色、蓝色,将生命锁进行编号,一个操作人员对应一个编号的生命锁;一把锁只能一个人开,实现专锁专用;挂锁后,钥匙由各自使用者保管。截至目前,累计安装生命锁654把,设备锁493套,修改完善管理制度5项,培训各级人员1500余人次,投入资金15.7万元。
    五、提升理念,务求实效。“能源隔离管理方法”推广使用后,公司各基层单位通过安装生命锁等物理隔离方式,隔离了危险源,有效地提升了员工安全系数,确保了安全。而且,通过“能源隔离管理方法”推广使用,也使公司在安全生产认识和理念得到了提高和升华,进一步弥补了管理水平上的一些缺陷或不足,使安全管理更加规范,员工安全意识不断提高,企业安全本质水平有了明显提升。
    来源:唐山市安监局

版权所有:河北省安全生产监督管理局宣传教育中心  联系电话:0311-87805002 
 地址:河北省石家庄市国泰街18号  邮编:050081  冀ICP备:010100101号